Zamiast przepłacać za sukces lub spierać się o zasady – poznaj sposób na system premiowy, który motywuje zespół, chroni budżet i porządkuje relacje w firmie. Podczas naszego bezpłatnego webinaru zobaczysz, jak w praktyce rozliczać premie tak, by każdy wiedział, za co naprawdę płacimy.

Tematy, które poruszymy:

• Kontrakt z klientem i fakturowanie – kiedy naprawdę należy się premia?

• Premia na urlopie i L4 – co się należy, a co nie?

• Jak cofnąć premię wypłaconą pochopnie lub błędnie?

• Handlowiec zrobił 200% planu, a firma ma stratę – jak nie przepłacić za sukces?

Po webinarze:

• będziesz wiedzieć, jak jasno określać zasady premiowania, by uniknąć nieporozumień

• zrozumiesz, kiedy premia jest uzasadniona, a kiedy lepiej jej nie wypłacać

• poznasz mechanizmy, które pozwolą Ci kontrolować koszty, a jednocześnie motywować zespół

• zobaczysz przykłady zapisów i rozwiązań, które możesz od razu wdrożyć w swojej firmie.

Prowadzący: Marcin Olszewski

• Ekspert z ponad 30-letnim doświadczeniem menedżerskim w globalnych korporacjach: Tech Data, Ingram, Fujitsu, HP Inc.

• Pełnił funkcje członka zarządów i rad nadzorczych w spółkach w Europie Wschodniej, na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Indiach.

• Jako CEO Eastern Europe Region i CFO Emerging Market Region odpowiadał za rozwój biznesu na wymagających rynkach, prowadząc transformacje i budując skuteczne strategie dla globalnych marek.

• Obecnie doradza zarządom i akcjonariuszom, prowadzi warsztaty oraz indywidualne szkolenia z zakresu strategii, zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych.

• Był wykładowcą w Międzynarodowej Szkole Biznesu LABA, gdzie prowadził kurs „CEO – Dyrektor Zarządzający”.

Jak tworzyć system premiowy, który motywuje zespół bez nadmiernych kosztów i ryzyka konfliktów?

BEZPŁATNY WEBINAR

20 listopada 2025

godz. 18.30

Premie, które motywują – a nie rujnują budżetu